“明天（周六）上午9点半，公司召开紧急会议，请各位按时参加，不得缺席。”
上周五晚上11点过，已经入睡的林吉昌并不知道，自己的手机屏幕闪烁了几下，公司在微信上发来了开会通知。第二天早上10点过，林吉昌一觉醒来，才发现自己错过了会议，随后，与他一同错过会议的7名员工，都收到了罚款300元的通知……
一觉醒来 错过公司紧急会议
昨日中午12点20分，记者在观音桥北城天街星巴克咖啡见到了林吉昌，他今年25岁，留着寸头，身材瘦削，看起来还很青涩，在观音桥一家传媒公司里担任业务员。“钱没拿到好多，莫名其妙就被罚款了。”才到这家公司工作两个月、试用期月薪1500元的他皱眉告诉记者。
林吉昌说，公司每周一至周五上班，周末两天双休。2月26日周五的晚上，加班到8点过的他，早早将手机调成静音睡了。可第二天早上10点过，林吉昌一觉醒来，发现手机上有五个来自主管和同事的未接来电，他这才知道，公司微信群头天晚上紧急通知开会，而自己错过了。
罚款300元 还有7个人也躺枪
让林吉昌没想到的是，他当天11点半赶到公司后，主管黑着脸告诉他，由于他错过了重要会议，因此要处以300元的罚款。除了林吉昌以外，公司里还有7个人也因此受罚。
林吉昌的同事岳鹏告诉记者，他是设计部的，想到第二天就是周末了，吃过晚饭直接就把手机调成飞行模式，没想到会有紧急通知。“这个会议就是因为有人新投资了我们公司，所以人事产生了大的变动调整，非要搞在星期六开，这不是整人吗？”岳鹏愤愤不平。
领导称员工应保持工作热情
昨日，记者联系了该公司人力资源部的经理郭先生，郭先生说，春节以后有人注资该公司，使得公司处于关键发展期，领导早就交代过，员工们在平时或者周末，都应该保持一种工作热情，而且公司有规定，手机要一直保持开机状态。
郭先生还说，周五晚上发通知，确实太过仓促，但当天在群里反复发了两遍，还挨个给员工发了微信，“我们公司员工都是年轻人、晚睡一族，手机消息肯定能看到。”郭先生说，之所以罚款，是因为高层领导认为，超过半数的员工都如约前来参加了会议，旷会的人实属太过懒散。
专家:
发紧急通知应电话确认
昨日，《重庆创业》主编谭刚强认为，员工工作应该劳逸结合，周末晚上通过手机发送开会通知，员工因为休息或者其他原因没有看到也实属正常，不应该因为通知发送者的失职，而让员工来受罚。
谭刚强说，如果午夜时分发紧急通知，也应该挨个给员工打电话进行通知与确认，“通知最好还是提前发送，留给参会者安排的时间。”