2012 年，某公司员工老朱按规定休带薪年假 10 天，结果3600 元全勤奖被扣。老朱找到公司领导讨说法， 公司领导说只是扣奖金没有扣工资，所以不违法。老朱不服，又向当地劳动保障监察部门咨询。
对此， 你怎么看？
有
解析：
2008 年1 月1 日起施行的《职工带薪年休假条例》第 2 条规定："机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作 1 年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。"这是以法律形式明确职工的工资收入，不受休年假的影响。