员工石某是某公司工作了6年的老员工了，半年前，石某突然失踪了，其家属也不知其去向，公司也派人协助四处访查，至今仍然杳无音讯，于是公司打算登报声明，与其解除劳动合同关系。
请问，公司可以这样做吗？
解析：
可以。
劳动者在劳动合同期内突然失踪超过 60 天仍然杳无音讯，用人单位可及时通过省级新闻媒介(报纸、广播、电视)刊发声明启事，要求当事人限期返归用人单位，否则按自行解除劳动合同处理，并通知其家属。逾期还无下落，用人单位可解除与该当事人的劳动合同，并向其家属送达解除劳动合同通知书，同时办理解除劳动合同的手续。