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进度款拿不到
我爸爸在合川一个工地打工，按协议是要按照工程的进度进行支付款，可是老板就是没有动静怎么办？都得半个月了
发表时间：2010/12/21 20:36:18 发布人： 曾俊
可以向合川区建委投诉；如果没有效果，可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁解决。
如果有不清楚的，请联系02367531528
回复时间：2010/12/22 9:05:52 回复人：
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我不在工厂上班了工资不发
我家里有人去世了我请假回来上班厂里扣我全年的福利，后来我不在厂里做了他说不发工资我，我该怎么办
发表时间：2010/10/16 17:02:18 发布人： 徐彪
您可以向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
如有不清楚的地方，可与我们联系：67531528
回复时间：2010/10/18 14:16:30 回复人：
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我这是工伤吗，为维护劳动者权利我该怎么办
今年3月我在厨房中摔了一跤，（因厨房在维护地沟，盖板没放牢，踩在上面滑倒），当天到医院检查诊断为“椎间盘膨出及软组织损伤”，因我家很方便又要考试了，我就没住院，后去上班一月余感伤情复发，在同一医院诊断为“椎间盘突出症”，出院诊断为“椎间盘突出”，出院后将费用交酒店，发现酒店没参加工伤保险，只参加商业团体意外险，现在保险公司告诉我不能报销，理由是：费用是用于治疗椎间盘突出，而椎间盘突出是慢性病，不属于报销范围。而我的认为是：因摔伤导致疼痛而导致这笔费用，当然该报销。请问我该怎么办？有合同及证人。
发表时间：2010/9/7 9:16:02 发布人： 肖先生
可以就“软组织损伤”这一部分要求报销。
至于椎间盘突出，除非认定为职业病，是不能报销的。
如有不清楚的地方，请咨询02367531528
回复时间：2010/9/8 10:19:40 回复人：
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不情愿的加班
我是一名长安福特的普通一线工人.公司不开三班开两班超长加班每月加班八十个小时.他的目的就是节省资源.他是否违规哎
发表时间：2010/9/1 14:28:31 发布人： 谢刚
1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2、对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法上面规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
3、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
4、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
以上我给的4条都是《中华人民共和国劳动法》的法条规定。新劳动合同法对工作时间没有规制，仍适用老劳动法的规定。
按照上述规定，单位明显违法，可以向劳动监察部门反映违法用工情况。
回复时间：2010/9/8 10:27:02 回复人：
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咨询
请问老板同意辞职后去了外地老板拒付工资有什么办法让他支付 谢谢
发表时间：2010/8/15 15:55:48 发布人： 瑛子
向用人单位所在地区（县）级劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；或向当地劳动监察部门举报，要求支付拖欠的工资。
如有不清楚的地方，可电话咨询02367531528
回复时间：2010/9/8 10:34:34 回复人：
